Agile: Stand up

Stand-up

Stand-up


Czym jest stand up?

Stand-up jest to codzienne spotkanie przeprowadzane w celu dostarczenia bieżących informacji do członków zespołu. Pozwala ono uczestnikom dowiedzieć się o czekających ich potencjalnych wyzwaniach oraz skoordynować wysiłki włożone w rozwiązanie trudnych i/lub czasochłonnych zagadnień.

Miejsce spotkania

Ze względów organizacyjnych dobrze jest spotykać się zawsze w tym samym miejscu. Pozwoli to uniknąć kłopotów związanych z szukaniem sali, przeglądania informacji o tym, gdzie tym razem spotkanie się odbędzie i rozproszenia z powodu pojawienia się w nowym miejscu. Jeżeli współpracownicy znajdują się w odległych od siebie miejscach poleca się korzystanie z narzędzi do telekonferencji i gromadzenie osobników z danych lokalizacji w jednej sali.

O czasie słów kilka

Z samej definicji stand-up jest spotkaniem krótkim. Czas trwania stand-upu nie powinien przekraczać zatem 15 minut. Warto zaczynać spotkanie o niepełnych godzinach, np. 9:10 z powodu nagminnego spóźniania się członków zespołu na spotkania o pełnych godzinach :) Nie powinno się czekać na spóźnialskich, ponieważ jest to oznaka braku szacunku dla reszty zespołu i działa demobilizująco.

Wystąpienie
Należy mówić krótko, zwięźle, wymieniać tylko suche fakty – co zostało zrobione, jakie mamy problemy i czym będziemy zajmować się dzisiaj. Nie ma potrzeby wypowiadania się, jeżeli nie mamy nic do powiedzenia. Ważne jest, żeby członkowie zespołu zdawali sobie sprawę, że stand-up jest dla nich, a nie dla managera, czy kogoś innego. Z tego powodu kluczowe jest eliminowanie zbędnego PRu w swoich wypowiedziach.

Ogółem
Pamiętajmy, że jak sama nazwa wskazuje stand-up powinien być prowadzony na stojąco! Dzięki temu będzie on na pewno krótszy, bo gdy już usiądziemy to możemy się zagadać, a nie jest to naszym celem. Stand-up ma być krótki, efektywny i nakreślać najważniejsze elementy w projekcie.

Ten wpis jest moją notatką z podcastu Odcinek 1 – Stand-up autorstwa agiletuning.pl.

1 komentarz

  • By maciek sowinski, Październik 26, 2008 @ 11:40 pm

    Dobry wpis, krótki, wzięzły i treściwy. Oby tak dalej!

Other Links to this Post

Kanał RSS z komentarzami do tego wpisu. TrackBack URI

Dodaj komentarz